根据广东技术师范博亚博亚体育app的实际情况，为奖励在教学工作中做出优异成绩的博亚体育教学人员，进一步调动他们的积极性和创造性，提高博亚的教学水平，特制定本办法。

第一条 博亚体育app在职教师以广东技术师范博亚名义获得省、部级以上（包括省部级）教学成果奖（指政府奖）按下列办法给予奖励。

1. 凡获得国家级的教学成果奖，一、二、三等每项奖励主持人10000、8000、6000元。

2. 凡获得省部级的教学成果奖，一、二、三等每项奖励主持人5000、4000、3000元。

3. 凡获得厅级的教学成果奖，一、二、三等每项奖励主持人3000、2000、1000元。

以上获奖成果级别的确定以学校教务处核定的级别为准。博亚只奖励第一获得者，同一成果多次获奖，只计最高奖金一项，不重复奖励。

第二条 博亚体育在职教师的教研论文以第一作者（只奖励第一作者）发表在2008版北图核心期刊（含重点大学学报）上的教学研究论文，每篇奖励500元，在本科高校学报发表的教学研究论文，每篇奖励200元。主编出版的国家级规划教材每部奖励3000元，副主编出版的国家级规划教材每部奖励1500元。其他主编出版的教材每部奖励1000元。

第三条 博亚体育app在职人员以主持人身份获得立项的（指管理部门认可的）纵向教研项目。按下列办法给予奖励：

1、获得省、部级教学研究项目，奖励主持人5000元。

2、获得广州市、省教育厅立项的教学研究项目，奖励主持人2000元。

3、对于只有省部级、市厅级立项没有经费支持的项目，分别奖励500元和300元。

4、获得学校立项的教学研究项目，奖励主持人300元。

教学研究项目未完成前调离学校的项目负责人，如不能继续完成项目研究的，必须将博亚体育app发放的项目立项奖金返还博亚体育app。

第四条 博亚体育在职教师负责建设的课程，获国家级精品课程的奖励课程负责人10000元；获省级精品课程的奖励课程负责人5000元；获校级精品课程的奖励课程负责人2000元，获校级优秀课程的奖励课程负责人1000元，获校级重点建设课程的奖励课程负责人500元。

第五条 博亚体育在职教师参加学校组织的课堂教学竞赛、双语教学竞赛、多媒体课件竞赛中获得校级一等奖的奖励2000元、二等奖的奖励1000元、三等奖的奖励500元。

第六条 实践教学的奖励办法另行规定。

第七条 申报奖励程序:

1．凡要申请奖励的教研成果，首先要在博亚体育app进行登记。

2．各项奖励每年受理一次，每年年底接受本年度各项教研成果的登记；

3．申请者按照本办法规定填写有关表格，并附该成果的有关材料。

4．所有申请奖励的教研成果，经各系汇总核对后，提交博亚教学指导委员会审核，上报院长办公会审批。

5. 如果当年奖励总经费超支，以上各奖项按照奖励资金的比例给予奖励。

第八条 在申请教研成果奖励时，必须提倡实事求是精神，如被发现有弄虚作假或有侵权行为者，取消教学研究成果奖励。权属问题有争议的，待争议解决后再予奖励。授奖后发现有弄虚作假等问题者应立即追回奖金，并公布处理结果。

第九条 本办法经博亚体育app教学指导委员会讨论报博亚班子批准通过。本办法及未尽事宜由博亚教学指导委员会负责解释。

第十条 本办法自颁布之日起执行。

2009-12-20